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• Amelie Grondin

Imaginez pouvoir faire grimper votre chiffre d’affaires ou votre salaire, rien qu’avec la formation continue. Interressant, n’est ce pas ! Le domaine de la recherche est en perpétuelle évolution. Alors même ayant fini votre cursus scolaire, il urge que vous mettiez vos connaissances à jour. Autrement vous risquez de vous faire licencier au profit d’un autre. Mais la formation continue n’est pas seulement bénéfique pour les employés.

Il l’est également pour les employeurs et leur entreprise. Car des employés maitrisant de nouvelles compétences équivaut à une meilleure productivité. Alors, on dit oui pour la formation continue pour le bien de l’employé, de l’employeur et de l’entreprise.

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